職員の研修（２７年度）

最終更新日 2015年11月26日 ｜ ページID 031118

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行政経営戦略研修

　県では若手職員を対象とした「行政経営戦略研修」を実施しており、独自性のある優れた政策を企画・実行できる構想力や実践力を備えた職員の育成を図っています。平成２７年度は、市の職員７名を交え、３０代の若手職員２２名を対象に７月から１０月までの計５回研修を実施したほか、グループによる自主研究を実施しました。
 

政策研究成果発表会（平成２７年１０月２６日）


　

  テーマ グループ名 主な政策提言 写真
１

人口の社会減対策

～UIターン者数700人！を目指して～

A班

チーム「コンパクト」

・女性ひとり親家庭の移住促進
・空き家提供・マッチング強化
・結婚Uターン促進

  A班
２

ふくい人財・産業発展プラン

～人口減少社会への挑戦～

B班

チーム「FUKUIチャレンジ企画」

・理系女子の活躍応援
・家族一緒にU・Iターン
・恐竜ビジネスの新展開
・青年海外協力隊を活用した県産品の売り込み

  B班
３

北陸新幹線開業を見据えた観光振興

～福井ワールドへのいざない～

C班

チーム「かがやき」

・福井県のPR
・二次交通の強化
・情報提供手段の開発

  C班
４

Overseas Knock Through

～県内全ての企業をグローバル企業へ～

D班

チーム「OKT」

・留学生の県内企業への就業支援
・海外人材バンクの設置
・福井県産品の進出マップ作成

  D班
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

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