「ふくいの子宝応援給付金」のお知らせ

最終更新日 2014年6月18日ページID 026920

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 雇用保険から支給される育児休業給付金は、休業開始前の賃金により算定されるため、育児短時間勤務から次の子を出産し、育児休業を取得する場合、通常勤務から育児休業を取得する場合に比べ給付額が低くなります。
 このため、通常勤務の賃金水準による育児休業給付金との差額相当分を支給することで、短時間勤務の活用を促進し、若い世代が安心して出産・子育てできるよう後押しします。

給付金支給イメージ
 

対象者

  1. 福井県内に在住しており、育児短時間勤務を連続して原則として6か月以上利用していること
    ※平成26年4月1日以降に育児短時間勤務を終了していること 
  2. 育児短時間勤務(子が3歳まで)から次の子を出産した後、その子が1歳になるまで育児休業を取得し職場復帰したこと
    ※1歳の誕生日の属する月の前月の初日からの復帰も特別な事情がある場合は対象とする 。
  3. 育児短時間勤務中の給与が、通常の労働時間で勤務した場合よりも減額されており、通常の労働時間の場合と比べ、雇用保険から支給される育児休業給付金に差額が生じていること

支給対象モデルパターン 

 

支給額

 通常の労働時間による育児休業給付金と短時間勤務による育児休業給付金との差額相当分について、30万円を限度として支給(千円単位切り捨て)

 

申請方法

 職場に復帰した日から3か月以内に、ふくいの子宝応援給付金支給申請書に必要書類を添付し、福井県健康福祉部子ども家庭課子ども・子育て支援グループに提出

<申請書類>

1.ふくいの子宝応援給付金支給申請書(様式第1号) ⇒ 下欄からダウンロードしてください

  ※申請額は、「給付金の算定方法」により算出してください ⇒ 下欄からダウンロードしてください

2.育児短時間勤務にかかる子の出生の事実を確認できる書類

 (健康保険証の写しなど)

3.6か月以上の短時間勤務をしていたことが確認できる書類

 (雇用主が短時間勤務を承認した書類等)

4.育児休業開始日、育児短時間勤務中の賃金月額、1歳までの育児休業取得が確認できる書類

 (育児休業開始時および最終の「育児休業給付金支給決定通知書」の写し)

5.短縮した労働時間および短縮した労働時間分の給与が支払われていないことが確認できる書類

 (短縮した労働時間が確認できる書類、就業規則の写し等)

6.債権・債務者登録申請書 ⇒ 下欄からダウンロードしてください

7.通帳の口座情報が確認できる部分の写し

アンケート

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お問い合わせ先

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電話番号:0776-20-0341ファックス:0776-20-0640メール:kodomo@pref.fukui.lg.jp

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