ハラスメントの防止に関する指針

最終更新日 2014年4月25日ページID 011972

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 この指針は、学校等におけるセクシュアル・ハラスメントおよびパワー・ハラスメントを防止し、良好な職場環境を確保するため、管理職員および教職員の責務を明らかにするとともに、ハラスメントに対する相談窓口や取るべき対応等について示したものです。

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