給与の適正化（平成１９年度）
最終更新日 2012年4月10日 ｜ ページID 003152
| 団体名 | 集中改革プランにおける適正化に向けた取組みの内容 （特殊勤務手当欄については、見直した、または、見直し予定の手当数） |
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| 昇給運用 （退職時（予定）特昇） |
級別職務分類表に適合しない級への格付け等 | 退職手当の支給 | 特殊勤務手当 | その他の手当 | 技能労務職の給与 | その他 | |
| 福井市 (PDF) |
◆廃止 | ◆手当廃止・見直し（１５手当） ●手当廃止・見直し（７手当） ○手当見直し |
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| 敦賀市 (PDF) |
◆廃止 | ○手当廃止・見直し | ◆国の給料表への加算を廃止 | ||||
| 小浜市 (PDF) |
◆退職時特昇および退職予定特昇廃止 | ●手当廃止・見直し（１２手当） ○手当見直し |
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| 大野市 (PDF) |
◆廃止 | ●手当廃止（１５手当） | |||||
| 勝山市 (PDF) |
◆退職予定特昇廃止 | ◆廃止 | ◆手当廃止（１手当） | ||||
| 鯖江市 (PDF) |
●手当廃止（４手当） ○手当見直し |
●住居手当を国に準じて是正 ●管理職手当削減 ○その他手当見直し |
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| あわら市 (PDF) |
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| 越前市 (PDF) |
◆手当廃止（２手当） ●手当廃止・見直し（１９手当） ○手当見直し |
●管理職手当削減 | ◆国の給料表への加算を廃止 | ◆給料表の継ぎ足し廃止 | |||
| 坂井市 (PDF) |
◆勤続２０年時昇給、退職時特昇および退職予定特昇の廃止 | ◆手当廃止（６手当） ○手当見直し |
◆一般職給料表の適用を廃止 | ||||
| 永平寺町 (PDF) |
◆退職時特昇廃止 | ◆手当廃止（３手当） ○手当見直し |
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| 池田町 (PDF) |
◆退職予定特昇廃止 | ●手当廃止（２手当） | |||||
| 南越前町 (PDF) |
○手当見直し | ||||||
| 越前町 (PDF) |
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| 美浜町 (PDF) |
◆退職時特昇廃止 | ●手当廃止・見直し（１４手当） ○手当見直し |
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| 高浜町 (PDF) |
◆退職予定特昇廃止 | ◆国に準じて是正 | ○手当見直し | ||||
| おおい町 (PDF) |
◆退職予定特昇廃止 | ◆手当廃止・見直し（１０手当） | ◆通勤手当を国に準じて是正 |
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| 若狭町 (PDF) |
◆手当見直し（１手当） | ||||||
| 適正化取組団体数 | ８ | ４ | １ | １２ （見直し手当数１１１） |
３ | ３ | １ |
| うち１８年度取組団体数 | ２ | ０ | ０ | ５ （見直し手当数４２） |
０ | ０ | １ |
- １ ●は集中改革プランに記載があり、１７年度以降適正化されたもの
◆は集中改革プランに記載はないが、１７年度以降適正化されたもの
○は集中改革プランに記載があり、今後、適正化されるもの
下線部は１８年度において適正化されたもの
２ ●（または◆）と○が両方あるものは、１９年４月１日現在で適正化され、かつ今後も適正化される予定のもの
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