従業員のキャリアアップを応援します「キャリアアップ応援奨励金」

最終更新日 2020年6月26日ページID 042560

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従業員に学位や資格取得を奨励する支援制度を新たに導入し、その制度が活用された場合に奨励金を支給します。

キャリアアップ応援奨励金について

 新たな支援制度(要件(1)「学位や資格取得のための経費を事業主が負担」+要件(2)「取得のために勤務面を考慮」あるいは「取得したことによるインセンティブ」)を計画し、県に計画届を提出してください。

 県がその計画を認定した後、制度を導入し、制度が活用された場合に奨励金を支給します。                                       (予算額に達した場合は奨励金の交付申請受付を終了します。)

 詳しくは、募集案内交付要綱をご覧ください。

 なお、計画届の受付期間は、令和2年6月29日(月)から令和2年9月30日(水)とします。

 また、奨励金の交付は、予算の範囲内となります。  

 

申請の手順

Step1 導入する制度の検討、規程案および制度導入計画の作成 

次の事項などを検討し、規程案および制度導入計画を作成してください。

  ・導入する制度の内容  ・制度導入、適用のスケジュール  ・従業員への周知の方法

規程には (1)対象となる資格等 (2)対象となる従業員の範囲 

     (3)資格等の取得に必要な経費に係る事業主の費用負担

     (4)取得時あるいは取得後の支援の内容

が明確に分かるように定めてください。 【参考】資格等取得にかかる支援規程の例 

Step2 県へ制度導入計画届を提出  様式第1号(制度導入届)

 県による制度導入計画の認定(令和2年10月を予定)

Step3 制度の導入・実施

  県が認定した制度導入計画に従い、規程類を施行、従業員に周知してください。

Step4 奨励金の交付申請   様式第3号(交付申請書) 様式第5号(請求書)

 制度を活用した実績が生じた後、奨励金の申請をしてください。

  

募集対象事業者

福井県内に本社または事業所を有する中小企業者等  

  ・資本金3億円以下または従業員数300人以下の事業者

  ・企業組合、協同組合、社会福祉法人、学校法人等を含む

奨励金の額

  20万円/社(1社1回限り)

制度導入計画届 の受付期間

  令和2年6月29日(月)~令和2年9月30日(水)(当日消印有効)

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