従業員のキャリアアップを応援します「キャリアアップ応援奨励金」

従業員に学位や資格取得を奨励する支援制度を新たに整備し、その制度が活用された場合に奨励金を支給します。

キャリアアップ応援奨励金について

　新たな支援制度（要件（１）「学位や資格取得のための経費を事業主が負担」＋要件（２）「取得のために勤務面を考慮」あるいは「取得したことによるインセンティブ」）を計画し、県に計画届を提出してください。

　県がその計画を認定した後、規程を施行し、制度が活用された場合に奨励金を支給します。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

　詳しくは、募集案内、交付要綱をご覧ください。
　なお、計画届の受付期間は、令和４年６月２４日（金）から令和４年８月３１日（水）までとします。【受付終了】

　また、奨励金の交付は予算の範囲内となるため、計画の認定を受けた場合においても、すべての企業は申請いただけない場合があります。

　

申請の手順

Step１　導入する制度の検討、規程案および制度導入計画の作成　

次の事項などを検討し、規程案および制度導入計画を作成してください。

　　・導入する制度の内容　　・制度導入、適用のスケジュール　　・従業員への周知の方法

規程には　（１）対象となる資格等　（２）対象となる従業員の範囲　

　　　　　（３）資格等の取得に必要な経費に係る事業主の費用負担

　　　　　（４）取得時あるいは取得後の支援の内容

が明確に分かるように定めてください。　【参考】資格等取得にかかる支援規程の例　

Step２　県へ制度導入計画届を提出　　様式第１号（制度導入届）

→ 　県による制度導入計画の認定（令和４年９月末頃を予定）

Step３　制度の導入・実施

　　県が認定した制度導入計画に従い、規程類を施行、従業員に周知してください。

　　 ※「規程の施行時期」は、計画認定予定時期（令和４年９月３０日）以降にしてください。

Step４　奨励金の交付申請  　様式第３号（交付申請書）　

　制度を活用した実績が生じた後、奨励金の申請をしてください。

　県からの交付決定通知がありましたら、請求書（　様式第５号（請求書） ）を提出してください。

 

※令和３年度までに認定を受けられていて未申請の事業者については、随時奨励金の交付申請を受け付けています。

募集対象事業者

福井県内に本社または事業所を有する中小企業者等 　

　　・資本金３億円以下または従業員数３００人以下の事業者

　　・企業組合、協同組合、社会福祉法人、学校法人等を含む

奨励金の額

　 ２０万円／社（１社１回限り）※予算の範囲内で申請を受け付けます。

制度導入計画届 の受付期間

 　令和４年８月３１日（水）まで（当日消印有効）

　 ※計画届はメールでの提出も可能です。タイトルに「キャリアアップ応援奨励金計画届」と記載してください。
　　（到着の確認のため、メールにより送付した際は労働政策課産業人材グループ0776-20-0388まで
　　　電話にてご一報ください。）