社員ファースト企業認定に関する調査実施

最終更新日 2021年10月19日ページID 041630

印刷

令和3年度「社員ファースト企業」認定に関する調査を実施します

   県では、障がいの有無、性別や年齢にかかわらず、誰もが働きやすく、子育てや介護と仕事が両立ができる職場環境づくりを推進するため、職場環境や柔軟な働き方、人材育成等に優れた取組を行う企業を「社員ファースト企業」として認定しています。

 令和3年度は、「労働環境」「ダイバーシティ」「リカレント」の3部門ごとの認定を予定しています。

 積極的な取組を行っている企業は、「社員ファースト企業」認定を目指し、調査に御回答ください。
 ※お手元に調査票が届かなかった企業の方は、恐れ入りますが、こちらから調査票をダウンロードの上、御回答ください。

 令和3年度「社員ファースト企業」の認定には、この調査への御回答が必須です。   

 

調査概要

 「社員ファースト企業」認定に際し、県内企業の職場環境や柔軟な働き方、人材育成等の調査を実施します。

 1 調査対象
    福井県内の企業、事業所

 2 調査票発送
    令和3年10月18日(月)
     ※「社員ファースト企業」宣言をいただいた企業をはじめ、企業規模等により抽出した
      県内企業1500社へ発送
      調査票は、令和3年10月19日(火)からホームページでダウンロード開始

 3 回答受付期間
    令和3年10月19日(火) ~令和3年10月29日(金)

 4 回答方法
    返信用封筒による郵送またはメール( rousei@pref.fukui.lg.jp までお願いします。 )

 5 その他
    回答内容について、問い合わせさせていただくことがございます。
    その際には、御協力いただきますようお願いします。 

 

調査票のダウンロード

 調査票のダウンロード(PDF:346KB)※10/19(火)からダウンロードできます。

 御回答は、rousei@pref.fukui.lg.jp までお願いします。
  

令和3年度「社員ファースト企業」認定

 認定部門(予定):「労働環境」「ダイバーシティ」「リカレント」の3部門

 ※「社員ファースト企業」の認定には、優れた取組に加え、以下の要件を満たしているか確認を行います。
 ・過去3年間において労働関係法令ならびにその他の法令に違反する重大な事実がないこと
 ・障害者雇用率を達成していること(従業員規模43.5人以上の企業)
 ・次世代育成支援対策推進法に定める一般事業主行動計画を提出していること(従業員規模101人以上の企業)
 ・女性活躍推進法に定める一般事業主行動計画を提出していること(従業員規模301人以上の企業)
 ・国税、県税および市町村税ならびに労働保険料に滞納がないこと
 ・役員等が、暴力団員または暴力団等と密接な関係を有するものでないこと


 令和元年度 認定企業は、こちらをご覧ください。

  → 令和元年度「社員ファースト企業」認定
 ※令和2年度は、新型コロナウイルスの影響を受けている企業の負担を考慮し、県内企業を対象とした調査を実施しませんでした。   
 

 「社員ファースト企業」認定企業への支援
(1)認定マーク(ホームページ用バナー)を使用いただけます

(2)県制度融資「中小企業育成資金」の保証料を全額補給します
(3)従業員向けに恐竜博物館など県文化施設無料入場券を贈呈します
(4)県主催の合同企業説明会の選考において優遇します
(5)「社員ファースト企業」として県が広報します

 

認定マーク 3つ星認定

2つ星認定

1つ星認定

社員ファースト企業認定三つ星 社員ファースト企業認定二つ星 社員ファースト企業認定一つ星
「労働環境」
「ダイバーシティ」
「リカレント」
3部門すべてで認定
「労働環境」
「ダイバーシティ」
「リカレント」
3部門のうち2部門で認定
「労働環境」
「ダイバーシティ」
「リカレント」
3部門のうち1部門で認定


アンケート
ウェブサイトの品質向上のため、このページのご感想をお聞かせください。

より詳しくご感想をいただける場合は、rousei@pref.fukui.lg.jpまでメールでお送りください。

お問い合わせ先

労働政策課

電話番号:0776-20-0389 ファックス:0776-20-0648メール:rousei@pref.fukui.lg.jp

福井市大手3丁目17-1(地図・アクセス)
受付時間 月曜日から金曜日 8時30分から17時15分(土曜・日曜・祝日・年末年始を除く)