県内市町における給与・定員管理の状況について(リンク集)

最終更新日 2016年5月2日ページID 030463

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我が国の行財政を取り巻く環境は依然として極めて厳しく、政府においては、国・地方を通じた行財政改革の推進に強力に取り組んでいるところです。県内市町においては、これまでも給与・定員管理の適正化をはじめ、積極的に行政改革の推進に努力しているところですが、その進捗状況については住民の皆様からの厳しい視線が向けられています。

職員給与等の公表については、これまで各団体の自主的な公表を推進してきましたが、平成16年の地方公務員法の改正により、平成17年4月からは、給与や定員を含めた人事行政運営等の状況の公表が地方公共団体の責務とされ、平成18年3月からは、全地方公共団体間の比較分析を可能とする公表システムが運用開始されました。

このように職員給与等の公表は、地方公務員の給与や定員管理の状況について透明性を高め、住民の一層の納得と支持が得られるようにするとともに、地方分権に対する国民の理解と共感を得る上でますます重要な意義を持つものとなってきています。

以上のような状況を踏まえ、県内市町では給与・定員管理等の状況についてホームページで公表しており、下記のリンク集から閲覧することができますので御利用ください。

 

県内市町の給与・定員管理の状況ホームページへのリンク集

福井市 H18 H19 H20 H21 H22 H23 H24 H25 H26 H27
敦賀市 H18 H19 H20 H21 H22 H23 H24 H25 H26 H27
小浜市 H18 H19 H20 H21 H22 H23 H24 H25 H26 H27
大野市 H18 H19 H20 H21 H22 H23 H24 H25 H26 H27
勝山市 H18 H19 H20 H21 H22 H23 H24 H25 H26 H27
鯖江市 H18 H19 H20 H21 H22 H23 H24 H25 H26 H27
あわら市 H18 H19 H20 H21 H22 H23 H24 H25 H26 H27
越前市 H18 H19 H20 H21 H22 H23 H24 H25 H26 H27
坂井市 H18 H19 H20 H21 H22 H23 H24 H25 H26 H27
永平寺町 H18 H19 H20 H21 H22 H23 H24 H25 H26 H27
池田町 H18 H19 H20 H21 H22 H23 H24 H25 H26 H27
南越前町 H18 H19 H20 H21 H22 H23 H24 H25 H26 H27
越前町 H18 H19 H20 H21 H22 H23 H24 H25 H26 H27
美浜町 H18 H19 H20 H21 H22 H23 H24 H25 H26 H27
高浜町 H18 H19 H20 H21 H22 H23 H24 H25 H26 H27
おおい町 H18 H19 H20 H21 H22 H23 H24 H25 H26 H27
若狭町 H18 H19 H20 H21 H22 H23 H24 H25 H26 H27

 

公表内容の団体間比較一覧表

  •   H18<PDF>
  •   H19<PDF >
  •   H20<PDF > 
  •   H21<PDF > 
  •   H22<PDF >  
  •   H23<PDF >
  •   H24<PDF > 
  •   H25<PDF>
  •       H26<PDF>
  •   H27<PDF>

 

(参考)団体間で比較可能な財政情報

 

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