(目的)

第1条　この規程は、知事部局および労働委員会の職員等で、職務に関し優れた成果を上げたもの、職務外において社会的な善行があったものおよび永年良好な成績で勤続したものを顕賞し、もってその功労に報いるとともに、職員の勤務意欲の高揚および業務能率の増進を図ることを目的とする。

(定義)

第2条　この規程において、次の各号に掲げる用語の意義は、それぞれ当該各号に定めるところによる。

(顕賞の種類)

第3条　顕賞は、福井県職員クレドアワードおよび永年勤続職員表彰とする。

(福井県職員クレドアワード)

第4条　福井県職員クレドアワードは、福井県職員クレド(職員等が自発的に、かつ、責任を持って行動することを目的とする行動規範をいう。)に基づく行動を実践した職員等であって、次の各号のいずれかに該当するものに対し授与する。

第5条　削除

(永年勤続職員表彰)

第6条　永年勤続職員表彰は、次の各号のいずれかに該当する職員(地方公務員法第22条の4第1項に規定する短時間勤務の職を占める職員を除く。)について行う。

(表彰の時期)

第7条　福井県職員クレドアワードの表彰は、随時行う。

(表彰の内申)

第8条　部(局)長は、所属する職員等のうちに、第4条に規定する基準に該当する者があると認める場合にあってはその都度、様式第1号により、第6条第1項第1号に規定する基準に該当する者があると認める場合にあっては毎年11月末日までに、様式第2号により総務部長に表彰の内申をしなければならない。

(審査等)

第9条　顕賞は、審査委員会の審査を経て知事が行う。ただし、永年勤続職員表彰については、審査委員会の審査は必要としない。

(顕賞の方法)

第10条　顕賞は、賞状または表彰状の授与により行う。

(表彰の保留)

第11条　永年勤続表彰は、表彰の日において休職もしくは長期欠勤中の者または分限処分もしくは懲戒処分を受け、別に定める期間を経過しない者に対しては行わない。

(その他)

第12条　地方公営企業法(昭和27年法律第292号)第14条の規定により設けた組織、地方自治法(昭和22年法律第67号)第138条第1項に規定する議会の事務局または同法第180条の5に規定する委員会(労働委員会を除く。)もしくは委員の事務局に属する職員(警察職員および教育職員は除く。)ならびにその職員で構成する本庁の課および出先機関(これらの機関の内部組織を含む。)の顕賞について、知事は、知事部局および労働委員会の職員等の例によりこれらを顕賞することができる。

(雑則)

第13条　この規程に定めるもののほか、顕賞の実施に関し必要な事項は、知事が別に定める。