fika（フィーカ）とは、仕事の合間などに甘いものを口にしながらコーヒーを飲むスウェーデンの文化・習慣です。 
   福井県庁では、スウェーデンのような打ち解けた空間づくりを参考に、同年代、子育て中、管理職など色んな共通点のある職員が、リラックスした雰囲気の中で先輩職員から経験談を聞いたり、意見交換・情報交換をする場づくりを進めています。
　fikaの場を活用し、若手職員のキャリアプラン形成、中堅職員のモチベーション向上、仕事と家庭の両立に対する不安解消などに繋げるとともに、職員同士が応援し合う気風・文化を醸成していきます。


 

フィーカを実施しています！

令和５年度　　
第１回　子育て職員のキャリアアップ
第２回　介護と仕事の両立
第３回　Coming　soon…

第１回　

　日　時：令和５年９月２７日（水）
　テーマ：子育て職員のキャリアアップ
　　　　　育休復帰後の仕事との両立の工夫や、自己研鑽の時間の作り方など
　　　　　　様々な悩みや意見を交換しました。
　ゲスト：鷲頭副知事
　参加者：子育て中の女性職員　１０名
 

　 fikaでの主な意見 
　　〇子育てしているため残業ができない。早く帰ることにも罪悪感を感じてしまう。
　　〇お互い様と思うことも大事。
　　〇一週間に１回だったスケジュール共有を毎朝行うことにしたことで、業務管理が
　　　しやすくなり、フォローもできるようになった。
　　〇昼休みなど、隙間時間を活用して自己研鑽をしている。
　　〇パートナーの協力はやはり重要。
　　　　

　📢先輩ゲストから
　　　fikaを実施する効果として、自分の中でも言語化していなかったもやもやした気持ちを
　　吐き出して、すっきりしたり、自分だけではない、仲間がいるという安堵感、仲間意識を
　　生み出すということを感じている。
　　　今日の意見交換を契機に職員同士でもこのような場を作ってコミュニケーションを深め
　　ていって欲しい。

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　　参加者同士、共感し合う場面も多く、終了後のアンケートでは、「抱えていたモヤモヤ
　　が解消され、とても有意義な時間だった」との声が寄せられました。