2　前項の職員とは、次に掲げる者をいう。

2　職員の職務は、その困難および責任の度に基づきこれを給料表に定める職務の級に分類するものとし、その分類の基準となるべき標準的な職務の内容は、知事が別に定める。

3　任命権者は、すべての職員の職を給料表の級のいずれかに格付し、当該給料表により職員に給料を支給しなければならない。

2　職員の職務の級は、前項の職員の職務の級ごとの定数の範囲内で、かつ、知事が別に定める基準に従い決定する。

3　新たに給料表の適用を受ける職員となった者の号給は、知事が別に定める初任給の基準に従い決定する。

4　職員が1の職務の級から他の職務の級に移った場合または1の職から同じ職務の級の初任給の基準を異にする他の職に移った場合における号給は、知事が別に定めるところにより決定する。

5　職員(地方公務員法第22条の3、地方公務員の育児休業等に関する法律(平成3年法律第110号)第6条第1項もしくは第18条第1項、地方公共団体の一般職の任期付職員の採用に関する法律(平成14年法律第48号)第4条もしくは第5条または福井県職員の配偶者同行休業に関する条例(平成26年福井県条例第49号)第9条第1項の規定により任用された職員を除く。)の昇給は、知事が別に定める日に、同日前において知事が別に定める日以前1年間におけるその者の勤務成績に応じて、行うものとする。

6　前項の規定により職員を昇給させるか否かおよび昇給させる場合の昇給の号給数は、同項に規定する期間の全部を良好な成績で勤務した職員の昇給の号給数を4号給(知事が別に定める職員にあっては、3号給)とすることを標準として知事が別に定める基準に従い決定するものとする。

7　前項の規定にかかわらず、55歳(知事が別に定める職員にあっては、56歳以上の年齢で知事が別に定めるもの)を超える職員で知事が別に定めるものの第5項の規定による昇給は、同項に規定する期間の全部を特に良好な成績で勤務した場合に限り行うものとし、昇給させる場合の昇給の号給数は、一般職員の例による。

8　職員の昇給は、その属する職務の級における最高の号給を超えて行うことができない。

9　職員の昇給は、予算の範囲内で行わなければならない。

10　第5項から前項までに規定するもののほか、職員の昇給に関し必要な事項は、知事が別に定める。

11　地方公務員法第22条の4第1項に規定する短時間勤務の職を占める職員(以下「短時間勤務職員」という。)のうち、同法第22条の4第1項または第22条の5第1項の規定により採用された職員(以下「定年前再任用短時間勤務職員」という。)の給料月額は、第3条の給料表の定年前再任用短時間勤務職員の項に掲げる基準給料月額のうち、第2項の規定によりその者の属する職務の級に応じた額に第8条の規定により定められたその者の勤務時間を38時間45分で除して得た数(以下「勤務割合」という。)を乗じて得た額とする。

12　短時間勤務職員のうち、地方公務員の育児休業等に関する法律第18条第1項または地方公共団体の一般職の任期付職員の採用に関する法律第5条の規定により採用された職員の給料月額は、第2項および第3項の規定にかかわらず、これらの規定による給料月額に、勤務割合を乗じて得た額とする。

2　職員の給料の調整額は、次項に規定する調整基本額にその者に係る調整額規則別表第1の調整数欄に掲げる調整数を乗じて得た額(短時間勤務職員にあっては、その額に勤務割合を乗じて得た額)とする。

3　調整基本額は、次の各号に掲げる職員の区分に応じ、当該各号に定める額(その額が給料月額の100分の4.5を超えるときは、給料月額の100分の4.5に相当する額とし、その額に1円未満の端数があるときは、その端数を切り捨てた額)とする。

2　前項の規定は、一般職給与条例第22条第2項の勤勉手当基礎額について準用する。この場合において、前項中「第21条第4項」とあるのは「第22条第3項」と読み替えるものとする。

(施行期日)

1　この規則は、公布の日から施行し、昭和32年4月1日から適用する。

2　昭和51年4月1日(以下「基準日」という。)の前日に在職する職員に対する基準日以降における最初の第4条第6項および第8項ただし書の規定の適用については、同条第6項中「12月」とあるのは「18月」と、同条第8項ただし書中「24月」とあるのは「30月」と、「18月」とあるのは「24月」とする。

(給料の切替およびその切替に伴う措置)

3　昭和32年4月1日において切り替えられる職員の給料月額は、改正前の一般職給与条例の適用により同年3月31日においてその者が受けていた給料月額に対応する附則別表第1の切替表に掲げる新給料月額に対応する給料表に定めるその者の属する職務の等級の号給とし、その者の属する職務の等級に新給料月額と同じ額の号給がないときは、その額とする。

4　職員の給料の切替およびその切替に伴う措置については、この規則に定めるもののほか一般職員の例による。

(差額の支給)

5　改正一般職給与条例の施行の日の前日における同条例による改正前の一般職給与条例の規定による職員の給料、勤務地手当およびへき❜❜地所在公署に在勤する職員の手当の月額の合計額(以下本項において「旧給与月額」という。)が同日におけるこの規則の規定によるその者の給料、暫定手当およびへき❜❜地所在公署に在勤する職員の手当の月額の合計額(以下本項において「新給与月額」という。)をこえるときは、新給与月額が同日における旧給与月額に達するまで、その差額を、一般職員の例により手当としてその者に支給する。

(給与の内払)

6　この規則の施行前に職員に支払われた昭和32年4月1日以降この規則の施行の日の前日までの期間にかかる給与は、この規則の規定による給与の内払とみなす。

(給料月額に関する措置)

7　当分の間、職員の給料月額は、当該職員が60歳(福井県職員等の定年等に関する条例等の一部を改正する条例(令和4年福井県条例第29号)による改正前の福井県職員等の定年等に関する条例(昭和59年福井県条例第40号)第3条第2号に掲げる職員に相当する職員については、63歳)に達した日後における最初の4月1日以後、当該職員に適用される給料表の給料月額のうち、第4条第2項の規定により当該職員の属する職務の級ならびに同条第3項、第4項、第6項および第7項の規定により当該職員の受ける号給に応じた額に100分の70を乗じて得た額(当該額に、50円未満の端数を生じたときはこれを切り捨て、50円以上100円未満の端数を生じたときはこれを100円に切り上げるものとする。)とする。

8　前項の規定は、臨時的に任用される職員その他の法律により任期を定めて任用される職員および非常勤職員には適用しない。

9　附則第7項の規定の適用を受ける職員に対する第5条の3第3項の規定の適用については、当分の間、同項第1号中「掲げる額」とあるのは「掲げる額に100分の70を乗じて得た額(その額に50円未満の端数を生じたときはこれを切り捨て、50円以上100円未満の端数を生じたときはこれを100円に切り上げた額)」とする。

この規則は、公布の日から施行し、昭和32年4月1日から適用する。

この規則は、公布の日から施行し、第2条の改正規定は昭和33年4月1日から、第6条の改正規定は、昭和32年4月1日から適用する。

(施行期日)

1　この規則は、公布の日から施行し、昭和34年4月1日から適用する。ただし、附則第4項の改正規定は、昭和34年10月1日から適用する。

(昭和34年9月30日までの間の給料月額)

2　福井県単純労務職員の給与、勤務時間その他の勤務条件に関する規則別表に掲げる給料表(以下本項において「給料表」という。)の昭和34年4月1日から同年9月30日までの間における適用については、給料表の給料月額欄に掲げる額は、この規則の附則別表に定めるところにより読み替えるものとする。

(給料以外の給与の支給に関する経過措置)

3　昭和34年4月1日から同年9月30日までの期間にかかる給料(給料の調整額を含む。)以外の給与のうち給料月額を基礎として算出する給与については、改正後の規則の規定により支給することとなる給与の額と、既に支給した給与の額との差額は支給しない。ただし、退職手当については、この限りでない。

1　この規則は、公布の日から施行し、昭和35年4月1日から適用する。

2　この規則の施行前に改正前の福井県単純労務職員の給与、勤務時間その他の勤務条件に関する規則(以下「規則」という。)の規定に基づいてすでに職員に支払われた昭和35年4月1日からこの規則の施行の日の前日までの期間に係る給与は、改正後の規則の規定による給与の内払とみなす。

(施行期日)

1　この規則は、公布の日から施行し、昭和35年10月1日から適用する。

(給料の切替えおよび切替えに伴う措置)

2　昭和35年10月1日(以下「切替日」という。)の前日において改正前の福井県単純労務職員の給与、勤務時間その他の勤務条件に関する規則(以下「改正前の規則」という。)に規定する給料表の適用を受ける職員の切替日における号給は、その者の切替日の前日に受ける号給を受けていた月数に当該号給の直近下位の号給から1号給までの号給にかかる改正前の規則に規定する給料表の昇給期間欄に掲げる月数の合計月数を加えて得た月数を12月で除して得た数(1に満たない端数は、切り捨てる。)に1を加えて得た数を号数とする号給とする。

3　切替日の前日において一般職員であった者の切替日における号給は、その者の属する職務の等級に一般職員として切り替えられる号給と同じ額の号給があるときは当該号給に、同じ額の号給がないときはその直近上位の号給に切り替える。

4　職員の給料の切替えおよびその切替えに伴う措置については、この規則に定めるもののほか一般職員の例による。

(給与の内払)

5　この規則の施行前に職員に支払われた昭和35年10月1日以降この規則の施行の日の前日までの期間にかかる給与は、この規則の規定による給与の内払とみなす。

(施行期日)

1　この規則は、公布の日から施行し、昭和36年10月1日から適用する。

(給与の内払)

2　この規則の施行前に職員に支払われた昭和36年10月1日以降この規則の施行の日の前日までの期間にかかる給与は、この規則の規定による給与の内払とみなす。

この規則は、昭和37年4月1日から施行する。

(施行期日)

1　この規則は、公布の日から施行し、昭和37年10月1日から適用する。

(給料の切替え)

2　昭和37年10月1日(以下「切替日」という。)の前日において改正前の福井県単純労務職員の給与、勤務時間その他の勤務条件に関する規則の規定により職務の等級の号給を受ける職員のうち、その者の切替日の前日における号給(以下「旧号給」という。)が附則別表の切替表(以下「切替表」という。)に掲げられている職員の切替日における号給は、その者の旧号給に対応する切替表に定める号給とする。

(旧号給を受けていた期間の特例)

3　1等級6号給以上、2等級11号給以上および3等級16号給以上の旧号給を受けていた職員の給料の切替えについては、旧号給を受けていた期間に3月を加えた期間とする。

4　職員の給料の切替えおよび切替えに伴う措置については、この規則に定めるもののほか一般職員の例による。

(給与の内払)

5　この規則の施行前に職員に支払われた昭和37年10月1日以降この規則の施行の日の前日までの期間にかかる給与は、この規則の規定による給与の内払とみなす。

1　この規則は、公布の日から施行し、昭和37年10月1日から適用する。

2　この規則の施行前に改正前の福井県単純労務職員の給与、勤務時間その他の勤務条件に関する規則(以下「規則」という。)の規定に基づいてすでに職員に支払われた昭和37年10月1日からこの規則の施行の日の前日までの期間に係る給与は、改正後の規則の規定による給与の内払とみなす。

(施行期日)

1　この規則は、公布の日から施行し、昭和38年10月1日から適用する。

(給与の内払)

2　この規則の施行前に改正前の福井県単純労務職員の給与、勤務時間その他の勤務条件に関する規則(以下「規則」という。)の規定に基づいてすでに職員に支払われた昭和38年10月1日からこの規則の施行の日の前日までの期間に係る給与は、改正後の規則の規定による給与の内払とみなす。

この規則は、公布の日から施行し、昭和39年4月1日から適用する。

1　この規則は、公布の日から施行し、昭和39年8月31日から適用する。

2　この規則の施行前に改正前の規則の規定に基づいてすでに職員に支払われた寒冷地手当および薪炭手当は、改正後の規則の規定による寒冷地手当の内払いとみなす。

(施行期日等)

1　この規則は、公布の日から施行する。ただし、第2条の規定は、昭和40年4月1日から施行する。

2　第1条の規定による改正後の福井県単純労務職員の給与、勤務時間その他の勤務条件に関する規則(以下「規則」という。)の規定は、昭和39年9月1日から適用する。

(給与の内払)

3　第1条の規定により改正前の規則の規定に基づいてすでに職員に支払われた昭和39年9月1日からこの規則の施行の日の前日までの期間に係る給与は、改正後の規則の規定による給与の内払とみなす。

(施行期日)

1　この規則は、公布の日から施行し、昭和40年9月1日から適用する。

(職務の等級および号給の切替)

2　昭和40年9月1日(以下「切替日」という。)に職員が新たに属することとなる職務の等級および受けることとなる号給は、次の各号に掲げる職種区分に応じ、切替日の前日にその者が属する職務の等級において、その者の受ける号給(以下「旧号給」という。)の号数に1を加えて得た号数の号給に対応する附則別表(ア)または附則別表(イ)に定める職務の等級および号給とする。ただし、切替日の前日に第1号の職種にある職員のうち職務の等級が3等級に属する職員の切替日における職務の等級および号給は、第2号の例による。

(旧号給を受けていた期間の通算)

3　前項の規定により切替日における号給を決定される職員に対する切替日以降における最初の規則第4条第6項の規定の適用については、その者が旧号給を受けていた期間(知事が別に定める職員にあっては、知事が定める期間を増減した期間)を切替日における号給を受ける期間に通算する。

(在級年数の通算)

4　切替日以降における福井県単純労務職員の初任給、昇格、昇給等の基準に関する規則(昭和32年福井県規則第33号)第6条第2項の規定の適用については、職員が切替日の前日に属していた職務の等級に在級した期間は、切替え後の職務の等級に在級する期間に通算する。

5　職員の給料の切替えおよびその切替えに伴う措置については、この規則に定めるもののほか、一般職員の例による。

(給与の内払)

6　この規則の施行前に職員に支払われた昭和40年9月1日以降この規則の施行の日の前日までの期間にかかる給与は、この規則の規定による給与の内払とみなす。

この規則は、昭和41年4月1日から施行する。

1　この規則は、公布の日から施行し、昭和41年9月1日から適用する。

2　この規則の施行前に職員に支払われた昭和41年9月1日以降この規則の施行の日の前日までの期間にかかる給与は、この規則による改正後の福井県単純労務職員の給与、勤務時間その他の勤務条件に関する規則の規定による給与の内払とみなす。

この規則は、公布の日から施行し、昭和42年4月1日から適用する。

(施行期日)

1　この規則は、公布の日から施行し、昭和42年8月1日から適用する。

(給与の内払)

2　この規則の施行前に支払われた昭和42年8月1日以降この規則の施行の日の前日までの期間にかかる給与は、この規則の規定による給与の内払とみなす。

(施行期日)

1　この規則は、公布の日から施行し、昭和43年7月1日から適用する。

(給与の内払)

2　この規則の施行前に支払われた昭和43年7月1日以降この規則の施行の日の前日までの期間にかかる給与は、この規則の規定による給与の内払とみなす。

この規則は、公布の日から施行する。

(施行期日)

1　この規則は、公布の日から施行し、昭和44年6月1日から適用する。

(給与の内払)

2　この規則の施行前に支払われた昭和44年6月1日以降この規則の施行の日の前日までの期間にかかる給与は、この規則の規定による給与の内払とみなす。

この規則は、昭和45年4月1日から施行する。

(施行期日)

1　この規則は、公布の日から施行し、昭和45年5月1日から適用する。ただし、特地勤務手当(一般職給与条例第12条の3の規定による手当を含む。)に係る改正規定は、昭和46年2月22日から施行し、昭和45年5月1日から適用する。

(給与の内払)

2　この規則の施行前に支払われた昭和45年5月1日以降この規則の施行の日の前日までの期間に係る給与は、この規則の規定による給与の内払とみなす。

(施行期日)

1　この規則は、公布の日から施行し、昭和46年5月1日から適用する。

(給与の内払)

2　第1条の規定による改正前の福井県単純労務職員の給与、勤務時間その他の勤務条件に関する規則の規定に基づいて昭和26年5月1日からこの規則の施行の日の前日までの間に職員に支払われた給与は、第1条の規定による改正後の福井県単純労務職員の給与、勤務時間その他の勤務条件に関する規則の規定による給与の内払とみなす。

(施行期日)

1　この規則は、公布の日から施行し、昭和47年4月1日から適用する。

(特定の号給の切替え等)

2　昭和47年4月1日(以下「切替日」という。)の前日においてその者の属する職務の等級が1等級である職員の切替日における号給は、切替日の前日においてその者の受ける号給(以下「旧号給」という。)に対応する附則別表に定める号給とする。

3　前項の規定により切替日における号給を決定される職員に対する切替日以降における最初の第1条の規定による改正後の福井県単純労務職員の給与、勤務時間その他の勤務条件に関する規則(以下「改正後の規則」という。)第4条第6項の規定の適用については、旧号給を受けていた期間(知事が別に定める職員にあっては、知事が定める期間を増減した期間)を切替日における号給を受ける期間に通算する。

(切替日から施行日の前日までの間の異動者の号給)

4　切替日からこの規則の施行の日の前日までの間において、第1条の規定による改正前の福井県単純労務職員の給与、勤務時間その他の勤務条件に関する規則(以下「改正前の規則」という。)の規定によりその属する職務の等級およびその受ける号給に異動のあった職員のうち知事が別に定める職員の改正後の規則の規定による異動の日における号給およびその号給を受けることとなる期間は、知事が定める。

(給与の内払)

5　改正前の規則の規定に基づいて昭和47年4月1日からこの規則の施行の日の前日までの間に職員に支払われた給与は、改正後の規定による給与の内払とみなす。

この規則は、公布の日から施行し、昭和48年4月1日から適用する。

1　この規則は、公布の日から施行し、昭和48年4月1日から適用する。

(給与の内払)

2　第1条の規定による改正前福井県単純労務職員の給与、勤務時間その他の勤務条件に関する規則の規定に基づいて昭和48年4月1日からこの規則の施行の日の前日までの間に職員に支払われた給与は、第1条の規定による改正後の福井県単純労務職員の給与、勤務時間その他の勤務条件に関する規則の規定による給与の内払とみなす。

(施行期日)

1　この規則は、公布の日から施行し、昭和49年4月1日から適用する。

(給与の内払)

2　職員が、この規則による改正前の福井県単純労務職員の給与、勤務時間その他の勤務条件に関する規則の規定に基づいて、昭和49年4月1日以後の分として支給を受けた給与は、この規則による改正後の福井県単純労務職員の給与、勤務時間その他の勤務条件に関する規則の規定による給与の内払とみなす。

この規則は、公布の日から施行する。

(施行期日等)

1　この規則は、公布の日から施行し、昭和49年4月1日から適用する。

(給与の内払)

2　第1条の規定による改正前の福井県単純労務職員の給与、勤務時間その他の勤務条件に関する規則の規定に基づいて昭和49年4月1日からこの規則の施行の日の前日までの間に職員に支払われた給与は、第1条の規定による改正後の福井県単純労務職員の給与、勤務時間その他の勤務条件に関する規則の規定による給与の内払とみなす。

この規則は、昭和50年4月1日から施行する。ただし、第5条の4の改正規定中嶺南牧場に勤務する職員に係る部分は、昭和50年6月1日から施行する。

(施行期日等)

1　この規則は、昭和51年1月1日から施行し、昭和50年4月1日から適用する。

(給与の内払)

2　第1条の規定による改正前の福井県単純労務職員の給与、勤務時間その他の勤務条件に関する規則の規定に基づいて昭和50年4月1日からの規則の施行の日(以下「施行日」という。)の前日までの間(以下において「切替期間」という。)に職員に支払われた給与(以下「内払給与」という。)は、第1条の規定による改正後の福井県単純労務職員の給与、勤務時間その他の勤務条件に関する規則(以下「改正後の規則」という。)の規定による給与の内払とみなす。

(差額の支給)

3　職員が改正後の規則の規定に基づいて切替期間に係る分として支給を受ける給与のうち、内払給与を超える部分は、施行日から起算して4月を超えない範囲内において知事が別に定める日に支給する。

この規則は、昭和51年4月1日から施行する。

この規則は、公布の日から施行し、昭和51年5月15日から適用する。

(施行期日等)

1　この規則は、公布の日から施行し、昭和51年4月1日から適用する。

(給与の内払)

2　この規則による改正前の福井県単純労務職員の給与、勤務時間その他の勤務条件に関する規則の規定に基づいて昭和51年4月1日からこの規則の施行の日の前日までの間に職員に支払われた給与は、この規則による改正後の福井県単純労務職員の給与、勤務時間その他の勤務条件に関する規則の規定による給与の内払とみなす。

(施行期日等)

1　この規則は、公布の日から施行する。

2　この規則による改正後の福井県単純労務職員の給与、勤務時間その他の勤務条件に関する規則の規定(同規則第5条の6の規定を除く。)は、昭和52年4月1日から適用する。

(施行期日等)

1　この規則は、公布の日から施行する。

2　この規則による改正後の福井県単純労務職員の給与、勤務時間その他の勤務条件に関する規則(以下「改正後の規則」という。)は、昭和52年4月1日から適用する。

(給与の内払)

3　この規則による改正前の福井県単純労務職員の給与、勤務時間その他の勤務条件に関する規則の規定に基づいて昭和52年4月1日からこの規則の施行の日の前日までの間に職員に支払われた給与は、改正後の規則の規定による給与の内払とみなす。

この規則は、公布の日から施行する。

(施行期日等)

1　この規則は、公布の日から施行する。

2　この規則による改正後の福井県単純労務職員の給与、勤務時間その他の勤務条件に関する規則(以下「給与規則」という。)の規定および福井県単純労務職員の初任給、昇格、昇給等の基準に関する規則の規定は、昭和53年4月1日から適用する。ただし、改正後の給与規則第5条の8の規定は、同年10月1日から適用する。

(給与の内払)

3　第1条の規定による改正前の給与規則の規定に基づいて昭和53年4月1日からこの規則の施行の日の前日までの間に職員に支払われた給与は、改正後の給与規則の規定による給与の内払とみなす。

(施行期日等)

1　この規則は、公布の日から施行する。

2　この規則による改正後の福井県単純労務職員の給与、勤務時間その他の勤務条件に関する規則(以下「改正後の規則」という。)の規定は、昭和54年4月1日から適用する。

(給与の内払)

3　この規則による改正前の福井県単純労務職員の給与、勤務時間その他の勤務条件に関する規則の規定に基づいて昭和54年4月1日からこの規則の施行の日の前日までの間に職員に支払われた給与は、改正後の規則の規定による給与の内払とみなす。

この規則は、昭和55年4月1日から施行する。

(施行期日等)

1　この規則は、公布の日から施行する。

2　この規則による改正後の福井県単純労務職員の給与、勤務時間その他の勤務条件に関する規則(以下「給与規則」という。)の規定および福井県単純労務職員の初任給、昇格、昇給等の基準に関する規則の規定は、昭和55年4月1日から適用する。

(給与の内払)

3　第1条の規定による改正前の給与規則の規定に基づいて昭和55年4月1日からこの規則の施行の日の前日までの間に職員に支払われた給与は、同条の規定による改正後の給与規則の規定による給与の内払とみなす。

(施行期日等)

1　この規則は、公布の日から施行する。ただし、第1条中福井県単純労務職員の給与、勤務時間その他の勤務条件に関する規則第5条の5第2項の改正規定は、昭和57年4月1日から施行する。

2　第1条の規定(前項ただし書に係る改正規定を除く。以下同じ。)による改正後の福井県単純労務職員の給与、勤務時間その他の勤務条件に関する規則(以下「給与規則」という。)の規定および第2条の規定による改正後の福井県単純労務職員の初任給、昇格、昇給等の基準に関する規則の規定は、昭和56年4月1日から適用する。

(給与の内払)

3　第1条の規定による改正前の給与規則の規定に基づいて昭和56年4月1日からこの規則の施行の日の前日までの間に職員に支払われた給与は、同条の規定による改正後の給与規則の規定による給与の内払とみなす。

(施行期日等)

1　この規則は、公布の日から施行する。

2　この規則による改正後の福井県単純労務職員の給与、勤務時間その他の勤務条件に関する規則(以下「給与規則」という。)の規定は、昭和58年4月1日から適用する。

(給与の内払)

3　この規則による改正前の給与規則の規定に基づいて昭和58年4月1日からこの規則の施行の日の前日までの間に職員に支払われた給与は、この規則による改正後の給与規則の規定による給与の内払とみなす。

(施行期日等)

1　この規則は、公布の日から施行する。

2　第1条の規定による改正後の福井県単純労務職員の給与、勤務時間その他の勤務条件に関する規則(以下「給与規則」という。)の規定、第2条の規定による改正後の福井県単純労務職員の初任給、昇格、昇給等の基準に関する規則の規定および第3条の規定による改正後の福井県単純労務職員の初任給、昇格、昇給等の実施細則の規定は、昭和59年4月1日から適用する。

(特定の職務の等級の切替え)

3　昭和59年4月1日(以下「切替日」という。)の前日において、第1条の規定による改正前の給与規則の規定によりその者が属していた職務の等級が附則別表第1に掲げられている職員の切替日における改正後の給与規則の規定による職務の等級は、知事が別に定めるところにより、切替日の前日において改正前の給与規則の規定によりその者が属していた職務の等級に対応する同表の甲欄または乙欄に定める職務の等級とする。

(特定の号給の切替え等)

4　前項の規定により切替日における職務の等級が附則別表第1の甲欄に定める職務の等級となる職員の切替日における改正後の給与規則の規定による号給(以下「新号給」という。)は、切替日の前日において改正前の給与規則の規定によりその者が受けていた号給(以下「旧号給」という。)に対応する附則別表第2の新号給欄に定める号給とし、前項の規定により切替日における職務の等級が附則別表第1の乙欄に定める職務の等級となる職員の新号給は、旧号給と同じ号数の号給とする。

5　前項の規定により新号給を決定される職員に対する切替日以降における最初の改正後の給与規則第4条第6項の規定の適用については、旧号給を受けていた期間を新号給を受ける期間に通算する。

(最高号給等の切替え等)

6　切替日の前日において職務の等級の最高の号給または最高の号給を超える給料月額を受けていた職員の切替日における号給または給料月額およびこれらを受ける期間に通算されることとなる期間は、知事が別に定める。

(切替期間における異動者の号給等)

7　切替日からこの規則の施行の日の前日までの間において、改正前の給与規則の規定により、新たに給料表の適用を受けることになった職員およびその属する職務の等級またはその受ける号給もしくは給料月額に異動のあった職員のうち、知事が別に定める職員の改正後の給与規則の規定による当該適用または異動の日における職務の等級または号給もしくは給料月額およびこれらを受けることとなる期間は、知事が別に定めるところによる。

(給与の内払)

8　第1条の規定による改正前の給与規則に基づいて昭和59年4月1日からこの規則の施行の日の前日までの間に職員に支払われた給与は、同条の規定による改正後の給与規則の規定による給与の内払とみなす。

この規則は、昭和60年4月1日から施行する。

(施行期日等)

1　この規則は、公布の日から施行する。

2　第1条の規定による改正後の福井県単純労務職員の給与、勤務時間その他の勤務条件に関する規則(以下「給与規則」という。)の規定、第2条の規定による改正後の福井県単純労務職員の給与、勤務時間その他の勤務条件に関する規則の一部を改正する規則(以下「59年改正給与規則」という。)の規定、第3条の規定による改正後の福井県単純労務職員の初任給、昇格、昇給等の基準に関する規則の規定および第4条の規定による改正後の福井県単純労務職員の初任給、昇格、昇給等の実施細則の規定は、昭和60年7月1日から適用する。

(職務の級への切替え)

3　昭和60年7月1日(以下「切替日」という。)の前日から引き続き在職する職員の切替日における改正後の給与規則の規定による職務の級は、切替日の前日において第1条の規定による改正前の給与規則の規定によりその者の属していた職務の等級(以下「旧等級」という。)に対応する附則別表第1の職務の級欄に定める職務の級とする。

(号給の切替え等)

4　前項の規定により切替日における職務の級が5級となる職員(附則第6項に規定する職員を除く。)の切替日における改正後の給与規則の規定による号給(以下「新号給」という。)は、切替日の前日において改正前の給与規則の規定によりその者が受けていた号給(以下「旧号給」という。)に対応する附則別表第2の新号給欄に定める号給とし、前項の規定により切替日における職務の級が4級、3級、2級および1級となる職員(附則第6項に規定する職員を除く。)の新号給は、旧号給と同じ号数の号給とする。

5　前項の規定により新号給を定められる職員に対する切替日以後における最初の改正後の給与規則第4条第6項の規定の適用については、旧号給を受けていた期間を新号給を受ける期間に通算する。

(最高号給を超える給料月額の切替え等)

6　切替日の前日において改正前の給与規則の規定により職務の等級の最高の号給を超える給料月額を受けていた職員の切替日における改正後の給与規則の規定による号給または給料月額およびこれらを受ける期間に通算されることとなる期間は、知事が別に定める。

(切替期間における異動者の職務の級および号給等)

7　切替日からこの規則の施行の日の前日までの間において、改正前の給与規則の規定により、新たに給料表の適用を受けることとなった職員およびその属する職務の等級またはその受ける号給もしくは給料月額に異動のあった職員の改正後の給与規則の規定による当該適用または異動の日における職務の級および号給または給料月額ならびにこれらを受けることとなる期間は、知事が別に定めるところによる。

(寒冷地手当の暫定基準額を算出する場合の職務の級の読替え)

8　改正後の給与規則の規定の適用を受ける職員で、職務の級が附則別表第3に掲げられているものに対して支給する寒冷地手当に関する給与規則第5条の規定により例によることとされる福井県一般職の職員等の給与に関する条例の一部を改正する条例(昭和55年福井県条例第32号)附則第10項の規定の適用については、同項中「職務の級の号給に相当するものとして、人事委員会が指定する福井県一般職の職員等の給与に関する条例の一部を改正する条例(昭和60年福井県条例第45号)による改正前の福井県一般職の職員等の給与に関する条例(昭和29年福井県条例第24号)別表第1から別表第5までに定める」とあるのは、「職務の級の号給の職務の級を当該級に対応する福井県単純労務職員の給与、勤務時間その他の勤務条例に関する規則等の一部を改正する規則(昭和60年福井県規則第53号)附則別表第3の職務の等級欄に定める職務の等級と読み替えた」とする。

(給与の内払)

9　改正前の給与規則および改正前の59年改正給与規則に基づいて昭和60年7月1日からこの規則の施行の日の前日までに支払われた給与は、改正後の給与規則および改正後の59年改正給与規則の規定による給与の内払とみなす。

(施行期日等)

1　この規則は、公布の日から施行する。

2　第1条の規定による改正後の福井県単純労務職員の給与、勤務時間その他の勤務条件に関する規則(以下「給与規則」という。)の規定および第2条の規定による改正後の福井県単純労務職員の初任給、昇格、昇給等の基準に関する規則の規定は、昭和61年4月1日から適用する。

(給与の内払)

3　第1条の規定による改正前の給与規則の規定に基づいて昭和61年4月1日からこの規則の施行の日の前日までの間に職員に支払われた給与は、同条の規定による改正後の給与規則の規定による給与の内払とみなす。

(施行期日等)

1　この規則は、公布の日から施行する。

2　第1条の規定による改正後の福井県単純労務職員の給与、勤務時間その他の勤務条件に関する規則(以下「給与規則」という。)の規定および第2条の規定による改正後の福井県単純労務職員の初任給、昇格、昇給等の基準に関する規則の規定は、昭和62年4月1日から適用する。

(給与の内払)

3　第1条の規定による改正前の給与規則の規定に基づいて昭和62年4月1日からこの規則の施行の日の前日までの間に職員に支払われた給与は、同条の規定による改正後の給与規則の規定による給与の内払とみなす。

この規則は、昭和63年4月1日から施行する。

(施行期日等)

1　この規則は、公布の日から施行する。

2　第1条の規定による改正後の福井県単純労務職員の給与、勤務時間その他の勤務条件に関する規則(以下「給与規則」という。)の規定および第2条の規定による改正後の福井県単純労務職員の初任給、昇格、昇給等の基準に関する規則の規定は、昭和63年4月1日から適用する。

(給与の内払)

3　第1条の規定による改正前の給与規則の規定に基づいて昭和63年4月1日からこの規則の施行の日の前日までの間に職員に支払われた給与は、同条の規定による改正後の給与規則の規定による給与の内払とみなす。

この規則は、公布の日から施行し、この規則による改正後の福井県単純労務職員の給与、勤務時間その他の勤務条件に関する規則の規定は、平成元年4月1日から適用する。

(施行期日等)

1　この規則は、公布の日から施行する。ただし、第2条の改正規定は、平成2年4月1日から施行する。

2　この規則(第2条の改正規定を除く。以下同じ。)による改正後の福井県単純労務職員の給与、勤務時間その他の勤務条件に関する規則(以下「給与規則」という。)の規定は、平成元年4月1日から適用する。

(給与の内払)

3　この規則による改正前の給与規則の規定に基づいて平成元年4月1日からこの規則の施行の日の前日までの間に職員に支払われた給与は、この規則による改正後の給与規則の規定による給与の内払とみなす。

(施行期日等)

1　この規則は、平成3年4月1日から施行する。ただし、第1条および第4条ならびに次項ならびに附則第3項および第4項の規定は、公布の日から施行する。

2　第1条の規定による改正後の福井県単純労務職員の給与、勤務時間その他の勤務条件に関する規則(以下「新給与規則」という。)の規定および第4条の規定による改正後の福井県単純労務職員の初任給、昇格、昇給等の実施細則の規定は、平成2年4月1日から適用する。

(特定の号給の切替え等)

3　平成2年4月1日(以下「特定適用日」という。)の前日において第1条の規定による改正前の福井県単純労務職員の給与、勤務時間その他の勤務条件に関する規則(以下「旧給与規則」という。)の規定によりその者の受ける職務の級の号給が1級または2級の1号給である職員の特定適用日における新給与規則の規定による号給は、2号給とし、これを受ける期間に通算されることとなる期間は、知事が別に定める。

(給与の内払)

4　旧給与規則の規定に基づいて特定適用日から第1条の規定の施行の日の前日までの間に職員に支払われた給与は、新給与規則の規定による給与の内払とみなす。

(職務の級の切り替え)

5　この規則の施行の日(以下「切替日」という。)の前日から引き続き在職する職員の切替日における第2条の規定による改正後の福井県単純労務職員の給与、勤務時間その他の勤務条件に関する規則(以下「改正後の給与規則」という。)の規定による職務の級(以下「改正後の職務の級」という。)は、切替日の前日において第2条の規定による改正前の福井県単純労務職員の給与、勤務時間その他の勤務条件に関する規則(以下「改正前の給与規則」という。)の規定によりその者が属していた職務の級(以下「改正前の職務の級」という。)に対応する附則別表第1の改正後の職務の級欄に定める職務の級とする。この場合において、同欄に2の職務の級が掲げられているときは、知事が別に定めるところにより、そのいずれかの職務の級とする。

(号給の切替え等)

6　前項の規定により改正後の職務の級を定められる職員(附則第8項に規定する職員を除く。)の切替日における改正後の給与規則の規定による号給または給料月額(以下「改正後の号給等」という。)は、改正後の職務の級が1級となる職員以外の職員にあっては切替日の前日において改正前の給与規則の規定によりその者が受けていた号給(以下「改正前の号給」という。)に対応する附則別表第2の改正後の号給欄に定める号給(知事が別に定める職員にあっては、知事が別に定める給料月額)、改正後の職務の級が1級となる職員にあっては改正前の号給に対応する附則別表第3の改正後の号給欄に定める号給(知事が別に定める職員にあっては、知事が別に定める給料月額)とする。

7　前項の規定により改正後の号給等を定められる職員に対する切替日以後における最初の改正後の給与規則第4条第6項または第8項ただし書の規定の適用については、改正前の号給を受けていた期間(知事が別に定める職員にあっては、知事が別に定める期間)を改正後の号給等を受ける期間に通算する。

(最高号給を超える給料月額の切替え等)

8　切替日の前日において改正前の職務の級の最高の号給を超える給料月額を受けていた職員の切替日における改正後の給与規則の規定による号給または給料月額およびこれらを受ける期間に通算されることとなる期間は、知事が別に定める。

(昇給に関する経過措置)

9　切替日前から引き続き在職し、同日において59歳(守衛、庁務員、校務員、給食員または道路手の業務に従事する職員にあっては、62歳)を超えている職員については、改正後の給与規則第4条第6項または第8項の規定にかかわらず、改正前の給与規則第4条第6項または第8項の規定による昇給の例により、昇給させることができる。

(寒冷地手当に関する経過措置)

10　改正後の給与規則の規定の適用を受ける職員に対して支給する寒冷地手当に関する給与規則第5条の規定により例によることとされる福井県一般職の職員等の給与に関する条例の一部を改正する条例(昭和55年福井県条例第32号)附則第10項の規定の適用については、同項中「号給に相当するものとして、人事委員会が指定する福井県一般職の職員等の給与に関する条例の一部を改正する条例(昭和60年福井県条例第45号)による改正前の福井県一般職の職員等の給与に関する条例(昭和29年福井県条例第24号)別表第1から別表第5までに定める職務の等級の号給の昭和55年8月30日において適用される額(基準日において当該職員が職務の級の最高の号給を超える給料月額を受ける場合その他人事委員会が定める場合にあっては、その定める額)」とあるのは、「区分に応じて、福井県単純労務職員の給与、勤務時間その他の勤務条件に関する規則等の一部を改正する規則(平成2年福井県規則第43号)附則第10項各号に掲げる額(基準日において当該職員が職務の級の最高の号給を超える給料月額を受ける場合その他知事が別に定める場合にあっては、その定める額)」とする。

(福井県単純労務職員の給与、勤務時間その他勤務条件に関する規則等の一部を改正する規則の一部改正)

11　福井県単純労務職員の給与、勤務時間その他の勤務条件に関する規則等の一部を改正する規則(昭和59年福井県規則第50号)の一部を次のように改正する。

12　福井県単純労務職員の給与、勤務時間その他の勤務条件に関する規則等の一部を改正する規則(昭和60年福井県規則第53号)の一部を次のように改正する。

(施行期日等)

1　この規則は、公布の日から施行する。

2　第1条の規定による改正後の福井県単純労務職員の給与、勤務時間その他の勤務条件に関する規則(以下「改正後の給与規則」という。)の規定(第1条の規定を除く。)および第2条の規定による福井県単純労務職員の初任給、昇格、昇給等の基準に関する規則の規定は、平成3年4月1日から適用する。

(給与の内払)

3　第1条の規定による改正前の福井県単純労務職員の給与、勤務時間その他の勤務条件に関する規則の規定に基づいて平成3年4月1日からこの規則の施行の日の前日までの間に職員に支払われた給与は、改正後の給与規則の規定による給与の内払とみなす。

(施行期日)

1　この規則は、平成4年4月1日から施行する。

(施行期日等)

1　この規則は、平成5年4月1日から施行する。ただし、別表第1の改正規定は、公布の日から施行する。

2　この規則(別表第1の改正規定に限る。以下同じ。)による改正後の福井県単純労務職員の給与、勤務時間その他の勤務条件に関する規則(以下「改正後の給与規則」という。)の規定は、平成4年4月1日から適用する。

(給与の内払)

3　この規則による改正前の福井県単純労務職員の給与、勤務時間その他の勤務条件に関する規則の規定に基づいて平成4年4月1日からこの規則の施行の日の前日までの間に職員に支払われた給与は、改正後の給与規則の規定による給与の内払とみなす。

(施行期日等)

1　この規則は、公布の日から施行する。

2　第1条の規定による改正後の福井県単純労務職員の給与、勤務時間その他の勤務条件に関する規則(以下「改正後の給与規則」という。)の規定および第2条の規定による改正後の福井県単純労務職員の初任給、昇格、昇給等の基準に関する規則の規定は、平成5年4月1日から適用する。

(給与の内払)

3　第1条の規定による改正前の福井県単純労務職員の給与、勤務時間その他の勤務条件に関する規則の規定に基づいて平成5年4月1日からこの規則の施行の日の前日までの間に職員に支払われた給与は、改正後の給与規則の規定による給与の内払とみなす。

この規則は、平成6年5月1日から施行する。

(施行期日等)

1　この規則は、公布の日から施行する。

2　この規則による改正後の福井県単純労務職員の給与、勤務時間その他の勤務条件に関する規則(以下「改正後の給与規則」という。)の規定は、平成6年4月1日から適用する。

(給与の内払)

3　この規則による改正前の福井県単純労務職員の給与、勤務時間その他勤務の条件に関する規則の規定に基づいて平成6年4月1日からこの規則の施行の日の前日までの間に職員に支払われた給与は、改正後の給与規則の規定による給与の内払とみなす。

(施行期日等)

1　この規則は、公布の日から施行する。ただし、第1条中福井県単純労務職員の給与、勤務時間その他の勤務条件に関する規則(以下「給与規則」という。)第5条の3第2項および別表第2の改正規定は、平成8年1月1日から施行する。

2　第1条の規定(前項ただし書に規定する改正規定を除く。次項において同じ。)による改正後の給与規則の規定および第2条の規定による改正後の福井県単純労務職員の初任給、昇格、昇給等の基準に関する規則の規定は、平成7年4月1日から施行する。

(給与の内払)

3　第1条の規定による改正前の給与規則の規定に基づいて平成7年4月1日からこの規則の施行の日の前日までの間に職員に支払われた給与は、第1条の規定による改正後の給与規則の規定による給与の内払とみなす。

この規則は、平成8年8月1日から施行する。

(施行期日等)

1　この規則は、平成9年4月1日から施行する。ただし、第1条ならびに次項および附則第3項の規定は、公布の日から施行する。

2　第1条の規定による改正後の福井県単純労務職員の給与、勤務時間その他の勤務条件に関する規則の規定は、平成8年4月1日から適用する。

(給与の内払)

3　第1条の規定による改正前の福井県単純労務職員の給与、勤務時間その他の勤務条件に関する規則の規定に基づいて平成8年4月1日から第1条の規定の施行の日の前日までの間に職員に支給された給与は、第1条の規定による改正後の福井県単純労務職員の給与、勤務時間その他の勤務条件に関する規則の規定による給与の内払とみなす。

(特定の号給の切替え等)

4　この規則の施行の日(以下「切替日」という。)の前日においてその者が受ける号給(以下「旧号給」という。)が附則別表の旧号給欄に掲げられている号給である職員(附則第7項に規定する職員を除く。以下「特定号給職員」という。)のうち、旧号給が附則別表の期間欄に期間の定めのない号給である職員および旧号給が同欄に期間の定めのある号給である職員で切替日において旧号給を受けていた期間(知事の定める職員にあっては、知事の定める期間。次項および附則第6項において同じ。)が旧号給に対応する同欄に定める期間に達しているものの切替日における号給は、旧号給に対応する附則別表の新号給欄に定める号給とする。

5　特定号給職員のうち、旧号給が附則別表の期間欄に期間の定めのある号給である職員で切替日において旧号給を受けていた期間が旧号給に対応する同欄に定める期間に達していないものは、平成9年7月1日、同年10月1日または平成10年1月1日のうち、切替日から起算して旧号給に対応する同欄に定める期間と切替日において旧号給を受けていた期間との差に相当する期間を経過した日以後の直近の日に、旧号給に対応する附則別表の新号給欄に定める号給を受けるものとし、その者の切替日から当該直近の日の前日までの間における給料月額は、旧号給に対応する附則別表の暫定給料月額欄に定める額とする。

6　附則第4項の規定により切替日における号給を決定される職員に対する切替日以降における最初の第2条の規定による改正後の福井県単純労務職員の給与、勤務時間その他の勤務条件に関する規則(以下「改正後の給与規則」という。)第4条第6項の規定の適用については、その者が切替日において旧号給を受けていた期間(その者の旧号給が附則別表の期間欄に期間の定めのある号給である場合にあっては、切替日において旧号給を受けていた期間から当該旧号給に対応する同欄に定める期間を減じた期間)を切替日における号給を受ける期間に通算する。

(最高号給等の切替え等)

7　切替日の前日において職務の級における最高の号給または最高の号給を超える給料月額を受けていた職員の切替日における号給または給料月額およびこれらを受ける期間に通算されることとなる期間は知事が別に定める。

(職員が受けていた号給等の基礎)

8　附則第4項から前項までの規定の適用については、職員が属していた職務の級およびその者が受けていた号給または給料月額は、この規則による改正前の福井県単純労務職員の給与、勤務時間その他の勤務条件に関する規則およびこれに基づく規則の規定に従って定められたものでなければならない。

(改正後の給与規則第4条等の規定の適用の経過措置)

9　改正後の給与規則第4条第3項および第4項の規定の切替日から平成9年12月31日までの間における適用については、改正後の給与規則第4条第3項中「号給」とあるのは、「号給または給料月額とされる福井県単純労務職員の給与、勤務時間その他勤務条件に関する規則等の一部を改正する規則(平成8年福井県規則第76号)附則別表の暫定給料月額欄に定める額(以下「暫定給料月額」という。)」と、同条第4項中「号給」とあるのは「号給または暫定給料月額」とする。

10　附則別表の暫定給料月額欄に定める給料月額を受ける職員に対する改正後の給与規則第4条第7項の規定の切替日から平成9年12月31日までの間における適用については、知事が別に定める。

11　附則第3項から前項までに定めるもののほか、この規則の施行に関し必要な事項は、知事が別に定める。

(施行期日等)

1　この規則は、公布の日から施行し、第1条の規定による改正後の福井県単純労務職員の給与、勤務時間その他の勤務条件に関する規則、第2条の規定による改正後の福井県単純労務職員の給与、勤務時間その他の勤務条件に関する規則等の一部を改正する規則および第3条の規定による改正後の福井県単純労務職員の初任給、昇格、昇給等の基準に関する規則の規定は、平成9年4月1日から適用する。

(給与の内払)

2　第1条の規定による改正後の福井県単純労務職員の給与、勤務時間その他の勤務条件に関する規則(以下「改正後の給与規則」という。)の規定を適用する場合においては、同条の規定による改正前の福井県単純労務職員の給与、勤務時間その他の勤務条件に関する規則の規定に基づいて職員に支給された給与は、改正後の給与規則の規定による給与の内払とみなす。

この規則は、平成10年4月1日から施行する。

(施行期日等)

1　この規則は、公布の日から施行する。ただし、第5条の5を第5条の6とし、第5条の4を第5条の5とする改正規定、第5条の3第1項の改正規定および同条を第5条の4とし、第5条の2の次に1条を加える改正規定は、平成11年4月1日から施行する。

2　この規則(前項ただし書に規定する改正規定を除く。以下同じ。)による改正後の福井県単純労務職員の給与、勤務時間その他の勤務条件に関する規則(以下「改正後の規則」という。)の規定は、平成10年4月1日から適用する。

(給与の内払)

3　改正後の規則の規定を適用する場合においては、この規則による改正前の福井県単純労務職員の給与、勤務時間その他の勤務条件に関する規則の規定に基づいて支給された給与は、改正後の規則の規定による給与の内払とみなす。

(施行期日等)

1　この規則は、公布の日から施行する。

2　この規則による改正後の福井県単純労務職員の給与、勤務時間その他の勤務条件に関する規則(以上「改正後の規則」という。)の規定は、平成11年4月1日から適用する。

(給与の内払)

3　改正後の規則の規定を適用する場合においては、この規則による改正前の福井県単純労務職員の給与、勤務時間その他の勤務条件に関する規則の規定に基づいて支給された給与は、改正後の規則の規定による給与の内払とみなす。

この規則は、平成12年4月1日から施行する。

(施行期日)

1　この規則は、平成13年4月1日から施行する。

(改正前の地方公務員法の規定により再任用された職員に関する経過措置)

2　この規則の施行の日(以下「施行日」という。)前に地方公務員法等の一部を改正する法律(平成11年法律第107号)第1条の規定による改正前の地方公務員法第28条の4第1項の規定により採用され、同項の任期または同条第2項の規定により更新された任期の末日が施行日以後である職員の給与、勤務時間その他の勤務条件については、福井県一般職の職員等の給与に関する条例(昭和29年福井県条例第24号)の適用を受ける福井県職員の例による。

この規則は、公布の日から施行する。ただし、第6条の改正規定は、平成14年4月1日から施行する。

この規則は、平成15年1月1日から施行する。

この規則は、平成15年12月1日から施行する。

この規則は、平成16年4月1日から施行する。

この規則は、平成16年5月6日から施行する。

この規則は、平成17年4月1日から施行する。

この規則は、平成17年12月1日から施行する。

(施行期日)

1　この規則は、平成18年4月1日から施行する。

(号給の切替え)

2　平成18年4月1日(以下「施行日」という。)の前日において福井県単純労務職員の給与、勤務時間その他の勤務条件に関する規則(以下「給与規則」という。)別表第1の給料表の適用を受けていた職員の施行日における号給(以下「新号給」という。)は、次項に規定する職員を除き、施行日の前日においてその者が属していた職務の級、施行日の前日においてその者が受けていた号給(以下「旧号給」という。)およびその者が旧号給を受けていた期間(知事が定める職員にあっては、知事が定める期間。以下「経過期間」という。)に応じて附則別表に定める号給とする。

(職務の級における最高の号給を超える給料月額等の切替え)

3　施行日の前日において給与規則別表第1の給料表に定める職務の級における最高の号給を超える給料月額を受けていた職員の施行日における号給または給料月額は、知事が別に定める。

(職員が受けていた号給等の基礎)

4　附則第2項および前項の規定の適用については、これらの規定に規定する職員が属していた職務の級およびその者が受けていた号給または給料月額は、第1条の規定による改正前の給与規則およびこれに基づく規則の規定に従って定められたものでなければならない。

(給料の切替えに伴う経過措置)

5　施行日の前日から引き続き同一の給料表の適用を受ける職員で、その者の受ける給料月額が同日において受けていた給料月額(福井県技能労務職員の給与、勤務時間その他の勤務条件に関する規則および福井県単純労務職員の給与、勤務時間その他の勤務条件に関する規則等の一部を改正する規則の一部を改正する規則(平成21年福井県規則第48号。第1号において「平成21年改正規則」という。)の施行の日において次の各号に掲げる職員である者にあっては、当該給料月額に当該各号に定める割合を乗じて得た額とし、その額に1円未満の端数を生じたときはこれを切り捨てた額とする。)に達しないこととなるもの(知事が別に定める職員を除く。)には、平成30年3月31日までの間、給料月額のほか、その差額に相当する額を給料として支給する。

(雑則)

6　附則第2項から前項までに定めるもののほか、この規則の施行に関し必要な事項は、知事が別に定める。

(福井県単純労務職員の給与、勤務時間その他の勤務条件に関する規則等の一部を改正する規則の一部改正)

7　福井県単純労務職員の給与、勤務時間その他の勤務条件に関する規則等の一部を改正する規則(平成12年福井県規則第2号)の一部を次のように改正する。