(目的)

第1条　この細則は、勤務条件に関する措置の要求に関する規則(昭和26年福井県人事委員会規則第3号。以下「規則」という。)第9条の規定に基き、職員の勤務条件に関する措置の要求の審査の手続等に関し、必要な事項を定めることを目的とする。

(勤務条件に関する措置の要求)

第2条　規則第2条の規定による措置要求書は、別記様式第1号による。

(代理人の選任)

第3条　審査請求事案の当事者が代理人を選任しようとするときは、別記様式第2号による委任状を人事委員会に提出しなければならない。

(要求の取下げ)

第4条　規則第5条の規定により、要求者が措置の要求を取り下げるに当って提出すべき書類は、別記様式第3号による要求取下申出書による。

(事案の解決、要求事由の消滅等)

第5条　関係当事者における交渉により、事案が解決したとき、または要求事由の消滅等が生じたときは、関係当事者はただちに別記様式第4号による要求事案解決(要求事由消滅)届を人事委員会に提出しなければならない。

(雑則)

第6条　この細則に定める事項のほか、審査に必要な手続については、不利益処分についての審査請求に関する細則(昭和26年福井県人事委員会告示第1号)の規定を準用する。