人材育成

最終更新日 2025年4月1日 ｜ ページID 018609

　県では、環境の変化や複雑・高度化する行政ニーズに対応するとともに、福井県独自の施策を通じて、より質の高い県民サービスを提供できる高度な知識・専門性や創造性・チャレンジ精神を持った職員を育成するため、「福井県職員の人材育成に関する基本方針」に基づき、様々な研修を実施してまいりました。
　地方公共団体を取り巻く状況は、少子高齢化の進展・生産年齢人口の減少をはじめ、個人のライフプラン・価値観の多様化、大規模災害・感染症などの新たなリスクの顕在化、デジタル社会の進展等これまでに経験したことが無い大きな変化に直面しています。このような、近年の状況を踏まえ、職員の人材育成のみならず、確保・職場環境の整備等総合的な観点から、今回新たに「福井県職員の人材育成・確保に関する基本方針」として全面的に改正を行いました。
　本方針に基づき、中長期的視点に立ち、総合的かつ計画的に人材育成・確保を進めていきます。

福井県職員の人材育成・確保に関する基本方針（令和7年3月）（PDF）