平成30年度福井県特定事業主行動計画推進の取組みについて
(1)年次休暇の取得促進について
・職場管理者会議による周知・徹底
⇒年次休暇の取得促進について周知・ 徹底
・職員向けイントラネットに「子育て通信」を掲載し、意識啓発
<実績>
実績 | 目標 |
9.0日 (前年比マイナス0.1日) |
10.3日 |
(2)配偶者出産休暇および男性の育児休業(配偶者出産休暇取得者含む)の取得促進について
・職場管理者会議による周知・徹底
⇒休暇の取得促進について周知・徹底
・職員向けホームページによる情報提供
●結婚、出産、子育てに関する経済的支援
●男性の育児休業体験
●保育施設情報 など
<実績>
区分 | 実績 | 目標 |
配偶者が出産した際に休暇を2日以上取得する職員の割合 | 72.3% (H30年度) |
100% (H32年度) |
配偶者が出産した後1年以内に1週間以上の連続休暇を取得する職員の割合 | 20.2% (H29年度) |
50% (H32年度) |
(各年度子どもが生まれた男性職員に占める割合)
(3)その他
・子ども参観日の開催
⇒職場訪問、名刺交換体験、県庁・総合防災センターの親子見学
・育児休業者復帰者向けセミナーの開催
⇒仕事と家庭生活の両立を支援する制度等の紹介
アンケート
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お問い合わせ先
人事課
電話番号:0776-20-0239 | ファックス:0776-20-0626 | メール:jinji@pref.fukui.lg.jp
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