平成２５年度第３回市町等職員研修として、人事評価研修を開催しました。今回は先進的な取り組みを実践されている、
新潟県見附市総務課課長補佐 佐藤貴夫氏と、人材育成など数多くの研修の講師を務めてこられました、井原準哉氏をお
招きし、市町等職員２８名参加のもと、研修を実施しました。
- 目 的：人事評価は職員のモチベーションを高め、能力を最大限に発揮するために必要であり、その実施にあたって
は公正かつ客観的な人事評価システムの構築が求められるため、現在の課題や問題点を学ぶ。
- 開催月日：平成２６年１月２３日（木） 午前１０時００分から午後４時００分まで
- 開催場所：ＡＯＳＳＡ ６階 ６０１Ｂ・Ｃ研修室（福井市手寄１丁目４番１号）
- 出席者数：市町の職員 ２８名
- 内 容：「人事評価研修」
【午前】
＜講師＞佐藤 貴夫 氏（新潟県見附市総務課課長補佐）
カリキュラム
10：00～11：30 事例紹介 見附市の人事評価制度を紹介
11：30～12：00 質疑応答
【午後＞
＜講師＞井原 準哉 氏（株式会社 インソース講師）
カリキュラム
13：00～16：00 講義・演習 グループで実際に評価を行う
1.評価の意義と重要性
2.能力評価のポイント
3.評価における面談の進め方
4.ケーススタディ
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佐藤補佐の講義に耳を傾ける受講者たち
井原講師の助言で活発な討論でした
グループワークは熱が入りました
