元職員からの働きかけに関する届出について

最終更新日 2025年4月1日 ｜ ページID 064211

離職後に営利企業等に再就職した元職員は、在職中に関係していた業務について、現職職員に対する働きかけ（県と再就職先との間の契約・処分等について職務上の行為をする（しない）ように要求・依頼すること）が禁止されています。
元職員から働きかけを受けた現職職員は、人事委員会にその旨をへ届け出る義務があります。

 （参考）
○職員の退職管理について（福井県総務部人事課のホームページへ移動）
○地方公務員の退職管理の適正の確保について （総務省のホームページへ移動）