テレワーク（在宅勤務）の導入推進について

テレワーク（在宅勤務）の導入推進について

　県では、企業の従業員の離職防止、多様な人材活用を促進するため、テレワーク（在宅勤務）の導入を推進します。
　「テレワーク（在宅勤務）を実施していただくための相談窓口」や「テレワーク導入にあたって注意していただきたいこと」を参考に、支援メニューやガイドラインを活用した積極的な取組みをお願いします。

 

テレワーク利用促進補助金

　県では、中小企業事業主の方を対象に、テレワークの導入の際に必要となる情報通信機器（パソコン、タブレット等端末）の整備を支援しています。
　【申請はこちらから】

 

テレワークを実施していただくための相談窓口

何から始めたらいいのかわからない。無料相談を利用したい。
　ふくい産業支援センター　総合相談窓口ホームページ　（TEL0776-67-7425）
　テレワーク総合ポータルサイト

テレワーク導入に関する費用の補助が知りたい。
　人材確保等支援助成金「テレワークコース」（厚生労働省） ホームページ
　IT導入補助金特別枠（経済産業省）ホームページ

労働時間や業務など労務管理の方法は？
　テレワーク普及促進関連事業（厚生労働省）ホームページ
　労務管理やＩＣＴに関するオンラインコンサルティング（厚生労働省）

セキュリティの確保は？
　テレワークにおけるセキュリティ確保（総務省ホームページ）

 

 

テレワーク導入にあたって注意していただきたいこと

テレワーク時にも労働基準関係法令が適用されますが、通常の勤務と違う環境で働くため、労働時間管理等に注意が必要です。
厚生労働省がガイドラインを作成していますので、ご活用ください。

労務管理　テレワークの適切な導入及び実施の推進のためのガイドライン（厚生労働省ホームページ）　
就業規則　テレワークモデル就業規則（厚生労働省ホームページ）
セキュリティ　テレワークセキュリティガイドライン（総務省ホームページ）
　　　　　　　中小企業担当者向けテレワークセキュリティの手引き（チェックリスト）

テレワーク導入にかかる就業規則等の改正は、社員ファースト企業補助金の対象事業になります。

テレワーク導入時の労働条件通知書や労働条件変更同意書の作成例
・労働条件通知書作成例【Word19KB】　【PDF104KB】
・労働条件変更同意書【Word24KB】　【PDF72KB】