労働委員会事務局

 

 労働相談や質問・疑問に応じています

  ● メールによる相談・質問

メールによるご相談・ご質問はこちら（ 　）から送信してください

● 電話または面談による相談・質問

労働条件や労働関係に関するお悩みについての相談、労働に関する疑問や質問、労働委員会の手続きや利用についてのお問い合わせなどに応じています。 お気軽にご相談ください。

• メール相談への回答には数日を要する場合があります。（閉庁日（土日祝、年末年始）をはさむ場合には、閉庁日明け以降の回答となります。） 
• 電話相談の場合、内容を聞き取った後に折り返して回答する場合があります。
• 労働相談の内容に応じて適当と思われる機関をご案内させていただくことがあります。（例えば、労働基準法違反等に対する会社（事業者）への指導監督は、国の機関である労働基準監督署が行っていますので、相談内容によっては最寄りの労働基準監督署をご案内いたします。）

  ※なお、電話やメールによる相談・質問については労働委員会事務局職員が対応します。

  ※公務員に関する相談はお受けできない場合があります。

 

労働相談会（パワハラや解雇など）

● 【８月６日開催】職場のお悩み解決します！夜間労働相談会を実施中！（予約制、無料、秘密厳守）
　   ⇒メールによる夜間労働相談会の予約はこちら（ 　）から送信してください

● 【７月２７日アオッサで開催】職場のお悩み解決します！休日労働相談会を実施中！（予約制、無料、秘密厳守）
　   ⇒メールによる休日労働相談会の予約はこちら（ 　）から送信してください

お知らせ

• あっせんの事例集を掲載しています！
  　　　　　　　　　　　 

ようこそ労働委員会へ

• 労働委員会について

労働委員会は労働組合または労働者と使用者の間に起きた問題について、労使の間に立ち、公正で中立な立場から対立を早期に解決するお手伝いをします。利用は無料、秘密は厳守します。

• 不当労働行為の審査

労働組合または組合員に対する使用者の不当な取扱（不当労働行為）について、審査・判断を行います。

• 労働争議の調整

労働組合と使用者の間の紛争・意見の対立を調整し、紛争解決を援助します。

• 労働組合の資格審査

労働組合が一定の法的手続に参加できる資格の有無を判断します。

• 個別的労使紛争のあっせん

個々の労働者と使用者間との労働条件や、その他の労働関係等の対立について、簡易・迅速・円満な解決をお手伝いします。

• 地方公営企業等の非組合員の範囲の認定告示

地方公営企業等の非組合員の範囲を認定して、告示(福井県報に登載)します。

• 争議行為の届出と予告通知 

公益事業は、住民の日常生活に広く影響を及ぼすことを考慮して、ストライキなどの争議行為をしようとする場合は、事前に予告通知をすることが必要です。
また、すべての事業において、争議行為が発生した場合は、その当事者が内容を労働委員会か都道府県知事に届け出なければなりません。 

 

労働委員会の利用について

• 申請書様式、パンフレット等のダウンロード 

労働委員会への申請等に関する様式やパンフレットを掲載しています。　

• 労働委員会の利用に関するＱ＆Ａ 

労働委員会を安心して利用していただくためのＱ＆Ａです。

• 労働委員会の紛争解決支援制度の説明

　労働委員会では、ご要望に応じて、労働委員会の紛争解決支援制度を労働委員会委員や事務局職員が、
　労働者、使用者、企業の労務担当者、学生等を対象とした会議や研修会等に出向き、分かりやすく説明をさせていただきます。
　説明を希望する場合、労働委員会事務局までご連絡をお願いします。

 

ハラスメント対策のご案内（パワハラ・セクハラ・カスハラ等）

　  職場におけるハラスメント防止のための厚生労働省のホームページを紹介します。

 

職場のトラブルＱ＆Ａ

個々の労働者と使用者の間によくみられる労働条件や労働関係に関するトラブルについて、Ｑ＆Ａ方式でまとめました。
職場でのトラブルを解決するために、ご活用ください。
　

関係団体へのリンク

• 福井県労働政策課
• 福井県中小企業労働相談所（労働相談）
• 福井労働局
• 福井県内労働基準監督署の所在地
• 福井弁護士会
• 法テラス福井
• 厚生労働省 （雇用・労働）
• 中央労働委員会
• 公益財団法人２１世紀職業財団
• 独立行政法人労働政策研究・研修機構