「多様な正社員」制度導入セミナーを開催します

「多様な正社員」制度導入セミナー

「多様な正社員」とは、職務内容、勤務地、労働時間などが限定された正社員をいいます。
多様な働き方の導入によって、企業に多様な人材が集まり、組織の多様性を成長につなげることが期待できます。
（「多様な正社員」についてはこちらもご参照ください）

今回のセミナーでは、「多様な正社員」制度の導入・運用の実務ポイントを解説するとともに、
「多様な正社員」制度の導入に取り組んでいる３社から、取組みの内容や課題など、現場のリアルを紹介いただきます。

 

１　内容

　（１）「多様な正社員制度の導入を検討してみませんか？～導入・運用の実務ポイントを解説～」 
　　　　　【講師】ふくい働き方改革推進支援センター センター長 陶山裕貴氏

　（２）事例発表
　　　　❶「建設業における人材定着と活躍支援
　　　　　　～職務分析・職務評価を活用した多様な正社員制度構築の取組み～」
　　　　　　　【講師】村中建設株式会社 管理グループ副グループ長 生駒昌之氏
　　　　❷「パートタイムの質的基幹化、公正な待遇」
　　　　　　　【講師】株式会社華 管理部部長 飯田智子氏
　　　　❸「多様な働き方導入後の課題への取り組み」
　　　　　　　【講師】社会福祉法人大野和光園 専務理事 山村正人氏／法人事務局長 木間史氏

　（３）「カスタマーハラスメント対策及び求職者等に対する
　　　　　セクシュアルハラスメント対策等の改正法関係」
　　　　　【講師】福井労働局 雇用環境・均等室

 

２　日時

　　令和８年９月１４日（月）１４：００～１６：００（１２０分）

 

３　会場

４  参加費

　　無料

 

５　お申込み

　　以下のフォーム、またはチラシ内の二次元コード・ＦＡＸによりお申込みください。
　　お申込みフォーム：https://forms.gle/qmBvKL4r7Htnqmsf7

 

６　お問い合わせ

　　福井県社会保険労務士会（受託事業者）
　　TEL：0776-25-0096　　FAX：0776-33-2833
　　E-mail：itaku@fukui-sr.jp　　Web：https://www.fukui-sr.jp/